配查网-杠杆炒股-怎么开通股票杠杆交易-配资什么

重庆配资网招聘对象为“应届毕业生”的

点击查看原文件：

南京工业职业技术大学是我国首家公办本科层次职业技术大学，是省教育厅主管的全额拨款事业单位，主校区位于江苏省南京市栖霞区羊山北路1号。为充实学校专职辅导员队伍，优化学生思想政治教育队伍结构，现决定面向社会公开招聘事业编制专职辅导员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有较高的政治素质和坚定的理想信念。

（二）遵纪守法、品行端正、团结协作、敬业乐群、廉洁奉公，热爱高等教育事业，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。

（三）身体健康，适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生教育与管理工作。

（四）年龄要求为：年龄不超过30周岁（即1995年1月1日之后出生）。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。招聘对象为“应届毕业生”的，录用人员需能够按照“应届毕业生”身份办理入职和进编审批手续。本次招聘的应届硕士毕业生须于2025年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位；应届博士毕业生须于2025年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。

展开剩余89%

2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（六）本次招聘的辅导员须为中共党员（含中共预备党员），岗位（编号为F1、F2）招聘硕士研究生及以上学历并具有相应学位，岗位（编号为F3、F4）招聘博士研究生并具有相应学位，还应具备下列条件之一：

1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括：班级正、副班长、团支部书记、党支部书记，院级团委、学生会、研究生会、社联正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部，校级社团（协会）负责人；

2.有1年及以上高校辅导员工作经历；

3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算学生干部任职、工作经历的基准日期为本次招聘公告发布之日。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：8月5日9∶00－8月11日16∶00；

2.资格初审：8月5日9∶00－8月12日16∶00；

3.陈述申辩：8月5日－8月13日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：8月5日9∶00－8月13日18∶00；

5.缴费确认：8月5日9∶00－8月14日12∶00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

（三）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间在南京工业职业技术大学人事处网站（http://rsc.niit.edu.cn/）进行公布。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.填写报名信息时须在“考生简历”栏中，写明高中开始的学习及工作经历（需写明工作岗位），时间具体到月，须写明符合“一、报考条件”第（六）条专职辅导员岗报考条件中的第几项，其中以符合“担任主要学生干部1年及以上”条件报名的需写明担任职务和起止年月，符合其他条件的要写明符合担任职务（或工作经历）和起止年月。应聘人员的“科研成果”不需填写。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。

附件材料中上传相关证明材料，国内毕业生上传学信网学籍证明，国（境）外毕业生上传教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；中共党员（含中共预备党员）须由院级党委（党总支）出具证明；院级主要学生干部经历须由院级党委（党总支）出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）；高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）。

3.硕士岗位（编号为F1、F2）的开考比例为1:3，博士岗位（编号为F3、F4）不设开考比例，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2025年8月15日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

笔试暂定于2025年8月17日进行，具体时间和地点及打印准考证时间将在南京工业职业技术大学人事处网站“公示公告”栏（http://rsc.niit.edu.cn/）提前公布。应聘人员须关注网站信息，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

（一）考试方式

1.硕士岗位（编号为F1、F2）的考试方式为笔试、心理测试和面试；

2.博士岗位（编号为F3、F4）根据报名人数确定考试方式，若同一岗位报名人数少于或者等于拟招聘人数的3倍，考试方式为心理测试和面试；若同一岗位报名人数超过拟招聘人数的3倍，考试方式为笔试、心理测试和面试。

（二）考试内容及流程

1.笔试主要测试应聘人员与岗位相适应的基本素质和能力，不指定大纲和教材。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。

2.心理测试主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态，心理测试为考察项，不计入总成绩。

3.面试按照我校制定的面试办法执行。面试主要考察应聘者与岗位相适应的专业素养、岗位意识、语言表达、应变能力等综合素质。面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩当场告知考生。

4.采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。硕士岗位（编号为F1、F2）总成绩=笔试×40%+面试×60%。博士岗位（编号为F3、F4）总成绩视报名人数确定，若报名人数超过拟招聘人数3倍，总成绩=笔试×40%+面试×60%；若报名人数少于或等于拟招聘人数3倍，面试成绩即为总成绩。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

（三）资格复审

在心理测试、面试之前，以短信、电话或邮件方式告知资格复审的时间，复审时须提供报名材料原件：

1.身份证；

2.高等教育各阶段的学历、学位证书。应届毕业生提供就业推荐表和协议书。取得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；

3.公告、岗位表里要求提供的能证明中共党员（含预备党员）政治面貌、学生干部经历、高校工作经历的证明（须由所在工作单位的人事部门出具）材料。

以上材料请考生提供复印件一份，资格复审材料不全者、复审不通过者，取消下一轮考试资格。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务4年以上（含试用期）。

聘用备案后，自学校通知签订聘用合同后起30天内，应聘人员不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

南京工业职业技术大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-85864017、85864908

联系人：潘老师、解老师、黄老师

七、招聘工作监督

中共南京工业职业技术大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-85864012

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，